|
Radio DženarikaNeodređeno |
|||||
| 0 Slika | 3 Komentara | 9 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 14, 2023,
"Srednje žalosno"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Odnos prema radniku
Savet menadžmentu
Više razumevanja
Sep 11, 2019,
"aa"
Dobre stvari
uspesna u svakom smislu te reci
Loše stvari
neodgovornost
Savet menadžmentu
da bude radan vredan i odgovoran
Aug 29, 2017,
"Dobra i pouzdana firma, ali sa malim platama"
Dobre stvari
Dobar i korektan odnos sa kolegama, redovna isplata zarada.
Loše stvari
Iscrpljujući rad, konkretno ja pokrivam tri, ponekad četiri radna mesta (novinar, spiker, voditelj, a prema potrebi i tonac).
Savet menadžmentu
Da zaposli još radnika kako jedan radnik ne bi morao da radi za tri ili čak četiri radna mesta.
Kolika je Plata u Radio Dženarika
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Novinar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2017 god - 200 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 4 plata na ovoj poziciji |
2019 god - 400 EUR 2018 god - 400 EUR |
| Referent Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2019 god - 200 EUR |
| Prodavac Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2023 god - 300 EUR |
| Higijenicar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2024 god - 350 EUR |
Novinar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2017 god - 200 EUR
Nepoznata Pozicija
Ukupno 4 plata na ovoj poziciji
2019 god - 400 EUR
2018 god - 400 EUR
2018 god - 400 EUR
Referent
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2019 god - 200 EUR
Prodavac
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2023 god - 300 EUR
Higijenicar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2024 god - 350 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|